O movimento ALTERNATIVA tem por finalidade defender, informar, buscar melhorias e alternativas para a categoria de Servidores da Carreira de Políticas Públicas e Gestão Educacional do Distrito Federal
quarta-feira, 19 de fevereiro de 2014
GDF reajusta o auxílio-alimentação e regulamenta auxílio Moradia dos Militares do DF
6 comentários:
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ResponderExcluirNossa categoria precisa abrir o olho! Os sindicatos tem o papel de defender os trabalhadores, representar e lutar pelos direitos. Muitos sindicatos só existem como mecanismos de obtenção de vantagens financeiras através de impostos sindicais , acordos para obtenção de cargos públicos e etc. Temos que resgatar esse papel, o sindicato precisa deixar de ser “sindicato de gaveta”. Nossa categoria precisa mostrar também que é importante dentro da Educação, que se pararmos a escola não funciona. Não somos meros limpadores de salas, porteiros, técnicos, monitores, temos um papel importante dentro da educação. A atenção que é dada a nossa categoria é mínima, o preconceito é maior. Temos que saber quando teremos os 28% em nossos contracheques, visto que já é um direito dado pela justiça desde 08/08/2013, saber quando teremos um auxilio alimentação decente, um Plano de saúde. O sindicato realmente não divulga nada, se queremos saber algo, procuramos por conta própria. Gente não podemos ficar de braços cruzados, temos que nos mobilizar, esse é um ano eleitoral, promessas vão aparecer aos montes, não podemos acreditar na frase: “faremos estudos” , queremos algo concreto, propostas decentes, acordos cumpridos, 28% PAGOS. Chega de cartilhas dadas por candidatos que nunca se cumpriram.
A. GOMES
ALTSAE, vocês já viram a perda de direitos com relação ao recesso que nós sofremos com essa nova lei da nossa carreira? Antes o recesso a que tínhamos direito era o do calendário, agora eles especificam os dias que temos direito em cada período.
ResponderExcluirSério, esse sindicato só acaba mesmo com a gente?
Colega Join, estamos na mão do Diretor da escola. Se ele permitir que agente tire o recesso assim como os Professores será ótimo. Mas a Lei não nos ampara mais de 15 dias. Sabemos que muitos Diretores de escolas não estão nem ai para a CAE. O trecho que previa gozar o recesso conforme previsto no calendário escolar foi retirado da nossa Lei e como sempre o SAE não fez nada.
ExcluirQuestionei o SAE no site deles. Eles me disseram que o plano de carreira do magistério tem a mesma cláusula, fui olhar e de fato tem, mas tem também duas brechas e possibilidades de interpretação, coisa que a nossa não tem. Falei com quem me respondia (que é do SAE) que estava feliz em saber que eles estavam privilegiando o entendimento que nós temos esse direito e que é importante estar pronto pra briga, já que estou ouvindo falar de direções que estão dispostos a não dar o mês (esse comentário não foi publicado ou respondido por eles). Ah, quem me respondeu no SAE inicialmente disse que nossa carreira teria direito (se estivesse em escola), menos os secretários escolares. Questionei como poderia haver dois pesos e duas medidas para servidores da mesma carreira em mesma condição (trabalhando em escola). É esperar pra ver. Acho que o Plano de carreira do magistério nos dá uma certa bala na agulha, mas não o suficiente. Esperando para ver...
ExcluirEu não sei se vocês já verificaram (ou se meu último comentário foi registrado, deu problema no computador), mas como é a situação do recesso do meio do ano? Olhei a nossa linda nova lei e lá está escrito que temos direito a 15 dias corridos. Antes tínhamos direito ao recesso do calendário escolar. E aí, mais uma perda? O que mais perdemos?
ResponderExcluirToda época de eleição para o SAE, não conseguimos colocar uma chapa que consiga convencer a categoria da necessidade de mudança. Sugiro que desde já comecemos a nos mobilizar para todos entenderem que esses que lá estão não faz nada pela categoria. Perguntem ao SAE onde está o Sr José Eudes? Defendendo os interesses do governo na tv. Quem assistiu o balanço geral hoje, sabe do que estou falando.
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