- A extinção do cargo de Agente de Gestão Educacional, foi discutido em Assembléia que iria retirar este ponto;
- A especialidade de Monitor de Gestão Educacional fica extinta. É o primeiro passo para terceirizar este cargo, assim com estão terceirizando o cargo de Agente;
- GAEE (Gratificação de Ensino Especial) e GAZR (Gratificação de Zona Rural) terão um valor fixo. Antes recebíamos 30%, depois passou para 15% em cima do salário de professor em início de carreira. Agora vão fixar um valor a partir de R$ 350,00. Essa gratificação tem que expressar um percentual e não um valor fixo. É mais uma discriminação na SEEDF. Professores receberão 15% e nós da CAE um valor fixo. O valor atual desta gratificação é de R$ 347,21;
- Gratificação por Gestão de Infraestrutura GGI, apenas para quem tem registro no CREA/CONFEA e CAU. Por que não criar uma gratificação para toda a Carreira?
- O curso de Profuncionário de acordo com o § 4º do Art. 15 define que serão aceitos os certificados emitidos pela EAPE e os do IFB não serão aceitos?
- O Projeto de Lei parece que foi redigido nas pressas, esta com vários erros;
- Os Técnicos e Agentes terão menos de 10 % de reajuste em 03 (três) anos.
O movimento ALTERNATIVA tem por finalidade defender, informar, buscar melhorias e alternativas para a categoria de Servidores da Carreira de Políticas Públicas e Gestão Educacional do Distrito Federal
terça-feira, 18 de dezembro de 2012
Assembleia apenas figurativa
5 comentários:
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A irresponsabilidade do SAE é tamanha que chega a incluir na tabela o adicional por tempo de serviço no índice de reajuste, como se fosse uma conquista patrocinada pela Diretoria pelega. Ora, este adicional é fruto do desgaste que o tempo de labuta nos proporciona, e nada tem a ver com índice de reajuste. O SAE fez um acordão com Vilmar Lacerda, e fica jogando pra platéia que nada tem a ver com esta proposta indecorosa, que vem achatar cada vez mais nosso salário. O único ítem da proposta que o SAE está empenhado em defender diz respeito à extinção do cargo de agente, pois isso tiraria receita do SAE. Como repulsa a esta Diretoria fanfarrona é que solicitei desligamento do sindicato.
ResponderExcluirCaros, colegas da Alternativa SAE.
ResponderExcluirSou técnico da SEDF e analisando a proposta junto a um amigo com mais de 22 anos de casa verifiquei que a GIC irá ser reduzida e isto irá retroceder todo o aumento dado no vencimento com a incorporação da GATA, pois a GIC para quem está a muito tempo na SEDF representa a maior parte da remuneração, por isso gostaria de saber o que os caros colegas analisaram quanto a esta quentão da nova porcentagem da GIC.
Na análise que fiz, a redução da GIC no ano de 2015 representará uma perda de quase R$ 1.000,00, ou seja, quem tem muito tempo de casa quando a GIC estiver em 40% será muito afetado.
Gostaria que, se houver uma mobilização contra esta proposta, eu pudesse ser contactado para repassar as informações para os assistentes aqui da SEDE I.
email: reinaldotagua@gmail.com
Nós da Ceilandia estamos discutindo a possibilidade de desfiliarmos e formarmos um novo sindicato.
ResponderExcluirA carreira assistência foi a que recebeu os mais baixos aumentos do GDF, ainda aprovam um plano que acaba de vez com a carreira. Consequencia de uma categoria que não possui formação e é facilmente manipulada pelo sindicato que só defende os interesses do governo.
ResponderExcluirConcordo com todas posições acima, o melhor é que todos se desfiliem e se crie um novo sindicato. Outra coisa que deixa a os servidores da CAE indignados é o auxílio-saúde, se o SAE ao menos tivesse ido na CLDF no dia que o dos professores foi aprovado eles conseguiriam uma emenda para nós, seriam 200 reais livres de imposto, aumento real que daria para custear um plano, 2012 foi um ano perdido, a incorporação de um pedaço da GATA foi negociação de 2011, já os professores em 2012 conseguiram a reposição inflacionária mais os 200 de auxílio-saúde.
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