No depoimento em processo movido contra o SAE-DF, preposto do Sindicato afirmou que todos os Diretores do SAE recebem ajuda de custo e que atualmente a ajuda de custo da diretoria está em R$ 3.000,00 e R$ 3.500,00, e que os diretores que integram a comissão de negociação recebem um valor superior de ajuda de custo; que até 2005 o valor da ajuda de custo era único, em valor que não se recorda; que a partir daí foi estabelecido 3 valores de ajuda de custo, de acordo com a disponibilidade de tempo do diretor (40horas, 20 horas e 10 horas); e que por volta do ano de 2005 em diante o sindicato passou por dificuldades financeiras em razões de desfiliações e por dívidas.
Fonte: TRT-DF
Vejamos que as ajudas de custos estão maiores do que os Cargos em Comissão do Distrito Federal, sendo superiores até mesmo que os DF 14 e 15.
Não somos contra as ajudas de custo, deste que sejam devidamente comprovadas a sua necessidade. Os Diretores do SAE já recebem a sua remuneração integral referente ao seu emprego, mesmo estando afastados para mandato clássica.
Hoje um Analista de Gestão Educacional 40 horas Inicia a carreira com a Remuneração de R$ 3.137,20; o Técnico de Gestão Educacional 40 horas Inicia a carreira com a Remuneração de R$ 2.337,90 e o Agente em Gestão Educacional 40 horas iniciaria a carreira, se houvesse o cargo, com a Remuneração de R$ 1.538,59.
Contudo o SAE possui uma arrecadação anual em mais ou menos R$ 5.000.000,00 (Cinco milhões de reais), não sabemos o valor real por falta de transparência, e o que os filiados recebem de benefício são apenas calendários e confecções de declarações de Imposto de Renda. Nós do Movimento ALT SAE defendemos que as contribuições dos filiados ao SAE sejam revertidas aos filiados em forma de benefícios, tanto em forma de conquistas, como em forma de convênios.
Companheiros da Carreira Assistência à Educação por esta e outras precisamos imediatamente renovar esta instituição. Precisamos que as prestações de conta sejam divulgadas e transparentes e que este sindicato nos ofereça um mínimo de benefícios que outros sindicatos oferecem aos seus filiados.
Companheiros façam os seus comentários, a sua opinião é muito importante!
Fonte: TRT-DF
Vejamos que as ajudas de custos estão maiores do que os Cargos em Comissão do Distrito Federal, sendo superiores até mesmo que os DF 14 e 15.
Não somos contra as ajudas de custo, deste que sejam devidamente comprovadas a sua necessidade. Os Diretores do SAE já recebem a sua remuneração integral referente ao seu emprego, mesmo estando afastados para mandato clássica.
Hoje um Analista de Gestão Educacional 40 horas Inicia a carreira com a Remuneração de R$ 3.137,20; o Técnico de Gestão Educacional 40 horas Inicia a carreira com a Remuneração de R$ 2.337,90 e o Agente em Gestão Educacional 40 horas iniciaria a carreira, se houvesse o cargo, com a Remuneração de R$ 1.538,59.
Contudo o SAE possui uma arrecadação anual em mais ou menos R$ 5.000.000,00 (Cinco milhões de reais), não sabemos o valor real por falta de transparência, e o que os filiados recebem de benefício são apenas calendários e confecções de declarações de Imposto de Renda. Nós do Movimento ALT SAE defendemos que as contribuições dos filiados ao SAE sejam revertidas aos filiados em forma de benefícios, tanto em forma de conquistas, como em forma de convênios.
Companheiros da Carreira Assistência à Educação por esta e outras precisamos imediatamente renovar esta instituição. Precisamos que as prestações de conta sejam divulgadas e transparentes e que este sindicato nos ofereça um mínimo de benefícios que outros sindicatos oferecem aos seus filiados.
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